首都机场安保公司安检员解瑞壮：刻苦学习肯拼搏，绽放青春创佳绩

解瑞壮，首都一位来自齐鲁大地“山东”的机场佳绩青年，2014年来到首都机场安保公司，安保安检四年的公司时间，从一名普通的员解通道控制岗位员工成长为一名基层带班员，他把青春的瑞壮光芒在首都机场空防安全事业绽放，用努力拼搏的刻苦肯拼向上精神，诠释了青春梦想。学习

刻苦学习强技能，搏绽牢记使命勇拼搏

18岁的放青他来到首都机场安保公司，那时的春创他只是一名通道控制岗位的员工，不具备安检员资质，首都从来的机场佳绩那天，他就爱上了这里，安保安检决心成为一名优秀的公司安检员。从入司一级一级的培训考核，解瑞壮都非常认真的对待，别人在休息，他却在学习、归纳、总结，把不懂的问题分类出来向培训教员请教，上岗前的所有考试，他都以非常优异的成绩通过。

上岗以后，解瑞壮在工作的过程中也非常善于总结，他把在工作中遇到的问题分别记录，向班长请教解决方法。在工作之余，解瑞壮积极报名安检员资质学习，在休息的时间自学安检教材，带动同事苦练手检、开包技能，最终高分通过考试，拿到了五级安检员资格证书。在工作学习的过程中，他深深地感受到了身为一名国门安检员的责任与使命，这成为了他拼搏进取的精神动力。他说：“把青春奉献给祖国的空防安全事业上，是光荣的，是值得的。”

善于思索求进步，带动集体创辉煌

在平时的工作中，解瑞壮总是向班长虚心求教，积极参与班组台账建立、班组SEMS系统等工作。他脚踏实地认真学，终于在去年的班组长竞聘中，以科室第一名的成绩成为了班长，抓起了“龙翼班组”管理工作。

在刚刚接手班组的第一个月，班组业绩不理想，落后于科室其他班组。解瑞壮苦苦思索，向业绩优秀的班组长请教，并积极和科长沟通，总结不足，寻求改进方法。“龙翼班组”员工平均年龄21岁，年龄较小，每年的晋岗考试使得班组人员流动性大，新人补充频繁。解瑞壮决定从思想意识入手，利用班前会定期组织“班组谈心会”，和班里的员工聊天，了解大家的思想状态，随后组织班里的骨干员工有针对性的布置工作，有效的提高了班组员工的安全工作责任意识与积极性。同时，他还配合自己根据班组实际制定的业务工作培训方案，在班组的安全工作、服务工作质量上有序推进工作举措，在一个季度内，班组业绩有了很大提高，和优秀班组达到了齐平，并连续两个月获得科室综合业绩第一名的成绩。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”只有基层稳定、基础牢固、基本功扎实，才能担负起安全工作的重任，解瑞壮用自己的青春与努力带领班组在守护祖国空防安全的道路早上前行，这样的青春，绽放着耀眼的光芒，务实肯干，用责任与努力牢筑安全防线，解瑞壮用青春诠释着梦想的初衷，捍卫空防安全。

（首都机场安保公司：魏建鹏、闫冬）